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月嫂育婴师资格证

来源:www.fubeics.com  时间:2023-07-10 08:06   点击:281  编辑:admin   手机版

一、月嫂育婴师资格证

月嫂证和育婴师证的区别有:资格类不同、服务目标不同、服务重点不同、技术要求不同。

 资格类别不同: 

1、月嫂证不属于国家技能人员职业资格范畴,通常是一些社会机构颁发的证书; 

2、育婴师证属于国家技能人员职业资格

服务目标不同: 

1、月嫂:为产褥期妈妈和新生儿供给照护的家庭服务人员;

 2、育婴师:首要从事0到3岁婴幼儿照顾、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。

 服务重点不同: 

1、月嫂服务首要是对产褥期妈妈和新生儿的日子照护,偏重于基本的日常日子照护; 2、育婴师首要是为3个月以上的婴幼儿供给日子照顾,护理和早期教育,不包含孕产妇的照顾和护理。 

技术要求不同:

 1、月嫂首要是把握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技术,沿用了部分传统习惯;

 2、育婴师首要把握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、成长检测、动作技术练习、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教育等等。

二、月嫂育婴师技能培训

首先国家承认的资格证是《育婴员》职业资格证,全国通用的,其他证件如月嫂技能等级证书是省内有用。还有些月嫂其他证书国家是不承认的如某协会,某会某中心颁发的证书国家是不承认,考那些证书是没有用的,

《育婴员》职业资格证分为初级,中级,高级三个级别。根据工作年限十年以上可以考高级。从2019年开始,不能越级报考,只能一级一级考。

培训时间,一般职业培训学校全日制为7天,非全日志为一个月。考试分为理论和实操,不用担心60分就可拿到证书。

培训期间大部分学到的是理论知识,实际操作需要到医院做护工练手,有老月嫂带你们。在医院能学到很多有用东西。

培训费用在2800以内(高级证书),初级的会便宜一点。

学月嫂最好是有过生宝宝经历的女性,电视剧里的月嫂先生纯属扯淡,现实生活中,月嫂先生是找不到工作的。

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三、国家认可的月嫂育婴师证书类型

高级月嫂三证是指高级月嫂的三个证书,包括《高级月嫂职业技能培训合格证书》、《高级月嫂职业资格证书》和《高级月嫂职业技能等级证书》。

这三个证书是高级月嫂在职业培训和考核后所获得的资质证明。持有这些证书的高级月嫂通常具备更高水平的专业知识和技能,能够提供更全面、专业的月嫂服务。

四、月嫂育婴师培训机构

月嫂证的正规培训机构有很多因为月嫂证是一个非常专业和重要的证书,所以很多机构都提供了月嫂证的培训。同时,国家人力资源和社会保障部门也会认可一些机构开展的月嫂培训,因此,在考虑报名培训机构时,可以先查证一下该机构是否获得了合法的资质和认可。常见的正规月嫂证培训机构包括:中华育婴师培训学院、中国母婴护理师职业技能培训基地、中华月嫂培训学院等等。

五、月嫂育婴师讲师报考条件

经统一考试合格,获取国家职业资格证书。

1、职业环境:室内、外,常温。

2、职业能力特征:有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。

3、基本文化程度:初中毕业。

4、培训要求:

⑴培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于100标准学时;育婴师不少于120标准学时;高级育婴师不少于160标准学时。

⑵培训教师:培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

⑶培训场地设备:理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等)。

5、鉴定要求

⑴适用对象:从事或准备从事本职业的人员。

⑵申报条件

※具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:

①累计从事本职业或相关职业(注释1)工作1年(含)以上。

②本职业或相关职业学徒期满。

※具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

①取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

②累计从事本职业(注释2)或相关职业(注释三)工作6年(含)以上。

③取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

※具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

①取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

②取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

③具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

注释1:相关职业:婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员,下同。

注释2:本专业:学前教育、早期教育,下同。

注释3:相关专业:中职:护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健;高职高专:护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、中医康复技术;普通高校:护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育,下同。

⑶鉴定方式:

分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试、机考为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。理论知识考试、技能。考核均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。

⑷考评人员与考生配比:

理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1:15,且每个考场不少于2名监考人员;技能考核采用模拟操作或现场操作时,考评人员与考生配比不低于1:5,且考评人员为3人(含)以上单数。技能考核采用笔试时,监考人员与考生配比不低于1:15,且每个考场不少于2名监考人员。

⑸鉴定时间:

理论知识考试时间不少于90min;技能考核时间:采用笔试方式考核时不少于90min,采用现场操作或模拟操作方式考核时不少于30min。

⑹鉴定场所设备:

理论知识考试在标准教室或在计算机机房进行。技能考核在具有必要的流动水源、玩具、婴幼儿睡眠和配餐活动物品,且室内卫生通风条件良好、光线充足、设施安全,并配备投影仪和播放设备的场所进行。

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