护工协议书(护工协议书自己打出来的保险公司认吗)

1. 护工协议书自己打出来的保险公司认吗

回复：护工入职陪护中心属于雇佣关系。

目前，医院对护工护理服务管理的普遍做法是“外包”给第三方机构，医院只有用工权，管理由家政服务社等中介机构、护工公司等负责。护工公司、家政服务社等中介机构属于劳务派遣性质的企业。按照劳动法律规定，护工公司应与护工签订劳动合同，明确双方的权利与义务和劳动报酬，也应为所雇佣的护工办理参加社会保险手续，只有这样才能有效保护护工的合法权益，也有利于护工公司规范劳动管理，减少发生争议。至于护工公司向医院派遣护工，实际上已构成护工公司与医院的一种劳务协作关系，双方应签订协议并承担相关的责任。

2. 护工协议怎样才有效

XX服务合同

　　 甲方： 电话：

　　 乙方： 电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律，法规之规定在平等自愿，协商一致的基础上，签定合同，并共同遵守。

　　经双方友好协商，就向乙方提供 服务一事达成如下协议

　　1、甲方向乙方提供全责 服务，服务费为 元。

　　2、XX期限为 年，XX从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、XX服务费交付方式为24小时护理后付款

　　5、乙方需按时支付甲方护理费。逾期支付护理费的，每逾期一日，甲方向乙方收取护理费总额0.3%的滞纳金。

　　6、甲方负责 定期进行 及护理，并根据乙方的意见调整 护理方法或方案。

　　7、乙方负责提供子 及有关 的便利条件。

　　8. XXX在乙方处遇外力，不可抗力等因素而 ，甲方不承担 责任。

　　9. 乙方不得 ， 。如是甲方不予 。

　　10. 如因 不当而造成 ，由甲方及时 ，保证乙方的 。

　　11. 乙方可要求 ，免费更换的条件是 ，或不同的 。 乙方如有特殊情况需要临时增加一些 ，可与 协商，按临时 计算， 按 计算，价格协商。

　　12. 在合同期内，乙方如需临时 或 时应提前通知甲方。如由于乙方未及时通知甲方而造成 ，甲方不予 。

　　13. 双方应严格履行协议内容，任何一方不得擅自更改和解除协议。有特殊原因，必须提前 15 天告知对方。擅自更改解除协议方须以总服务金 20% 赔付对方。

　　14. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后方可生效。

　　15. 双方本着相互合作，有事共商的原则。合同未尽事宜，如有发生，双方可协商解决

　　 甲方： 乙方：

　　 签字：（盖章） 签字：（盖章）

　　 年 月 日 年 月 日

3. 护工公司与护工协议

要将老人送入养老院的具体合同流程是这样的：首先家属去到养老院了解养老院的硬件和软件的各个方面，和养老院的相关负责人沟通，将老人的具体情况给予详细说明。

双方达成一致意向后将老人送至养老院进行评估，制定具体的收费标准和护理等级。

然后签订入住合同，交钱入住。

4. 请护工的协议书怎么写

家庭护工身体是否健康。有没有健康证明。人品有没有问题。护工职业水平如何？

5. 护工费收据保险公司认吗

陪护报销需要医生开的诊断证明，上面要注明需要留陪护几个人，住院证，出院证明，陪护收了多少钱的收据。

6. 给保险公司的护工证明怎么写

陪护证明主要包括两部分内容

1、陪护人员数量，这个在医院开具的出院证明书中有明确的记载。如果该证明书中明确写明陪护人员为一人，则你主张的住院期间护理费只能计算一个人的，而不论实际陪护是两个还是三个。

2、实际陪护人员以及陪护人员工资 根据最高法院的司法解释，住院护理费首先是根据陪护人员的收入和实际陪护天数计算；如果无法证明实际陪护人员、陪护人员收入的，法院会按照当地的护理费费用标准进行计算的。比如深圳陪护费用一般为50元/人天。 当然，如果你能证明实际陪护人员、陪护人员工资，法院将按照陪护人员的收入和陪护天数计算护理费。比如你父亲住院时是你在陪护，则你应当去你工作的公司开个证明书，证明你父亲住院期间你向公司请假去医院陪护，陪护期间你没有上班，该证明同时写明你的月工资金额（你最好同时提供你与公司的劳动合同、工资支付和收取记录、社保清单）；然后你再拿着公司的证明书到医院，让主治医师签字“以上情况属实”，并加盖医院住院证明专用章。 另外，上面已经说过的，即便你无法拿到上面的证明书，只要出院记录上写明你父亲住院期间有陪护，则法院会根据当地标准计算护理费的。只是法院计算的金额一般都低于按照陪护人员误工时间计算的金额。 医院开陪护证明， 只能写“兹证明XXX住院期间，由XXX陪护，特此证明”。

7. 护工协议书怎么写

最好经过正规途径，比如委托健康管理公司或者家政公司雇用护工，一旦考核成功，谈成，就会有一式三份的三方合同，其中合同对雇主和佣人的权益都有所保护，需要雇佣双方的身体健康证明，佣人的意外保险，佣人的工资及其假期，其它福利等，更多的是对佣人需要遵守雇主所要求的一些条款约束，也有针对雇主的一些约束，比如不能无底限，做出伤害佣人人格，尊严的事情。

8. 护工协议合同怎么写甲方

为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。

　　雇主为甲方： 保姆为乙方：

　　一、乙方服务内容：

　　1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。

　　2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。

　　3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。

　　4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。

　　5、乙方履行合同期必须一年。(从

　　6、态度热情，服务周到，尊老爱物。

　　二、甲方提供待遇

　　1、每月初提供两人固定伙食费 元(电、煤除外)。

　　2、第二个月末结算前一个月工资 元。

　　3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。

　　4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

　　5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。

　　6、如双方满意，可继续续聘。电话：

　　本合同一式两份，签字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　在场证明人：

　　年 月 日

9. 护工协议怎么写

养老协议 养老是儿女共同的义务和责任,今特提出以下具体要求：

1. 每月探望父亲不少于两次，每次不少于一个小时。

2. 父亲有病要主动护送其入院，并积极配合医生治疗、陪护、探望。如果父亲需要住院治疗，必须请陪护，陪护费用儿女各负担50%；住院、治疗期间所有自理部分的费用儿女各负担50%。并且轮流给老人送饭，可以一天一轮换或一周一轮换（儿女自行商议解决）。

3. 儿女每月各给予父亲生活费100元，过年、过节（元宵节、中秋节、老人生日必须探望）探望老人。

4. 平时不得因为工作忙等不合理原因不探望老人或者对父亲有不孝行为（包括辱骂、殴打等虐待行为）。

5. 父亲如果生活不能自理，儿女必须共同出资请保姆照顾老人，保姆工资、生活费、饭费等由儿女各负担50%。

6. 2020年之前为父母购买墓地，购买墓地费用以及以后的管护费用由儿女各负担50%。

7. 如果不能履行以上所有内容，将失去父亲名下的房产继承权，由父亲自行处理或出资照顾父亲的儿女一方。 父亲： 年 月 日 儿子： 年 月 日 女儿： 年 月 日

10. 护工合同协议书怎么写

医院的陪护公司不属于物业，也不属于医院，是独立的单位。一般的陪护公司有专人管理护工，需要护工前签协议，规范双方的义务和责任，因为疫情原因，只需要一位家属陪护，期间更换需要验核酸，所有需要护工比较多。医院的物业一般负责保洁，保安，电梯啥的。