请问在中介请的保姆上下班途中有什么意外，雇主需要承担责任吗？如果合同中确定了责任人会按照合同处理吗？

1、法律分析：保姆与雇主之间的关系为典型的雇佣关系。上下班途中意外属于工伤，而工伤只发生在劳动关系中。雇佣关系不同于劳动关系。劳动关系适用《劳动合同法》、《工伤保险条例》，雇佣关系适用《民法通则》。民法通则中规定，合同双方的权利义务以合同约定为准。

2、结论：保姆上下班发生意外，如果合同中没有约定雇主承担责任，那么雇主不承担责任。

3、如果保姆是某家政公司员工，那么保姆算工伤，由家政公司负责工伤赔偿。如果保姆是单干型的，那么只能自己承担了。