关于餐饮服务许可证申办中“从业人员健康体检合格证明”的疑问

一、关于餐饮服务许可证申办中“从业人员健康体检合格证明”的疑问

你好，这里所说的从业人员，是指食品从业人员，比如厨师、服务员、传菜员、洗碗工、采购员以及其他直接或间接接触食品的工作人员。

你所说的这种情况，如果负责人，仅负责日常管理，比如在吧台收费等等，原则上可以不必办理健康证。但，如果负责人是食品安全管理员，那么不管他是否从事日常管理还是其他工作，则必须要有健康证。

目前我国的健康体检，一般都是到当地疾控中心办理，因为，同一地区具有预防性体检资质的机构， 一般只有疾控中心这一家。

二、国家规定小时工公司给体检吗

只要是接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当进行定期的健康体检，对此国家有硬性规定；其他行业的从业人员，无论全日制用工还是非全日制用工，国家并没有硬性规定，单位每年必须进行体检。对员工进行体检，这只是职工的福利，应当由劳动合同进行约定。

      一、全日制用工或非全日制用工，这只是工作方式不同而已。

      员工与公司之间，应当根据劳动合同依法享有权利义务，如果合同约定一年一次体检的，相关费用应由公司承担。如果合同没有约定的，单位可以不安排公费的体检。

      二、《职业病防治法》规定的职业健康检查

       第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

       用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

       职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

三、没有经验，问一下保姆入住前是不是要带去做个体检

肯定最好啊 另外保姆不应该持有健康证吗？

四、请了月嫂的宝妈们，请问月嫂上岗之前需要带她去体检吗

cannot live harmoniously with

五、面包店保洁阿姨要做健康证吗？

一般可能会需要，因为是饮食方面，让客人和自己放心