保姆薪资按30天还是31？

一、保姆薪资按30天还是31？

保姆工资是按月发工资，自然月30天31天一个样。家政行业可以说水挺深的，不是光工作关系那么这层， 每天都24小时朝夕相处，人是有感情的，只要干得开心，不要那么斤斤计较，我干家政10来年了，接活原则，不要太多事事，太是非之主，给多了可能不去选择。

保姆的薪资大部分是按月薪来发的。客户对上户的保姆，按照一个月30天来算的。

商户的保姆如果是从中介或者是家政聘请的，都会签有一份劳动合，明文规定，共同来保障双方的利益。

如果是自己找的工作，那么和客户商量好，合理的安排工作，休息时间。

二、中介招保姆是每月都提钱吗？

济南大多数的中介每个月都从服务员和雇主身上提钱，还有的是第一个月提工资的10%，以后只要是还在这家干就不用给中介交费了。

还有的小点的中介公司或者刚开的公司都是第一个月扣保姆的费用，到以后就不再扣费了，可是还得扣雇主的费用。

只提第一次的工资，以后就不收了

三、住家保姆工作满一年年底要付双薪吗?

住家保姆工作满一年，年底是否要付双薪？对于这个问题也可以分清一些情况和双方相处互链升基相的关系的具体情况来决定。

按着雇主和保姆的约定，根据实际协议的约定来执行，来付给正常的保姆所笑段得的工薪，保证保姆的工作所得的应该付给的报酬，这是最基本的要求和做法，棚谨这也是，正常的，工信付给的方法。

如果住家保姆工作一年，工作的特别出色满意，在这种情况下，因为雇主特别的满意，也可以付给双倍的工作的薪水，甚至，还可以给的更多，作为对保姆的优质服务的奖励或回报，并且能够体现雇主对保姆的真心感谢的情谊，这样的关系会更加的和谐，度过的一年快乐的时光，多给保姆一些工薪也是很好的事情。

作为好的保姆，辛辛苦苦的为你家服务，减轻了你家很多的负担，更加使你的和你家人更好的工作和生活，一年的保姆工作到了年底，真的应该感谢，住家保姆的付出，如果有条件，尽可能的要给保姆多一些，工薪的报酬，我认为，这样做才更好。

这个看业主的良心啊，本来是有合同的嘛，每一个月是多少钱就是多少钱。如果他干的前睁春确实不错你想付双薪那也是可以的，但并没有强制要求说住家早陆保姆满慧耐一年就要付双薪。

不一定，因为这个是私人签订的雇佣关系，薪水和假期都是雇佣双方协商的

不用吧，如果你觉得保姆干得好加一点工资是可以的！不用对双薪！

这个问题必须按照当初签订的合同，按照合同执行。一般没有双薪。雇主可以自己决定。