一、个人招聘月嫂合法吗
通过网上或实体报名并要求身体健康年龄适合，然后通过相应的技术培训合格方可聘用介绍给需求方
二、月嫂招聘启事
首先你要确定你招聘的月嫂年龄，比如说30到45岁之间有爱心会照顾孩子，有工作经验者优先。然后月嫂身体较健康，有健康证明。同时根据月嫂的工作时间，你是需要招白天8小时还是24小时的也要在招聘启事里说清楚。然后留下你的联系方式，具体的工资你可以写上或者是面谈再议。如果不放心的话，还可以写上试用期为三天试用一下看一看，和面月嫂，面谈一下。
三、个人招聘月嫂广告范文
岗位要求：
1.具有护士执业资质证书。
2.具有1年及以上妇科儿科等相关工作经验，熟悉妇产儿科专业知识。
3.具备Spa健康调理师、中医健康调理师基础专业知识及技能者优先。
4.产科护士，助产士，有母婴医院月子医院等经验者优先。
5.对妇幼护理照护管理具热忱及责任感。
四、个人招聘月嫂可靠吗
五八同城招聘月嫂没有证的肯定要培训考证，有证的也要经过考核，这是负责任，我认为可信。
五、个人招聘月嫂文案怎么写
月嫂医院陪护文案：月嫂在医院工作做的很好，陪护病人聊天，口碑不错，月嫂服务很贴心，月嫂团队将竭尽全力为医院陪护提供服务。
月嫂医院陪护文案：月嫂经验丰富，医院的月嫂，将用心陪护您和宝宝的每一天，月嫂让您感受到家人般的关怀和爱。
月嫂医院陪护文案：月嫂不仅会照顾宝宝，还能在医院进行陪护，月嫂还会倾听您的需要为你做更好的陪护。
六、个人急招聘月嫂
应该是真实的，因为我们现在的月嫂行业也是越来越吃香，现在的月嫂也是越来越专业，因为好多年轻人，现在生活节奏快，所以基本上产妇和育儿，都是高薪招聘月嫂来代为照顾，南方的月嫂最高的薪水已经达到了两万以上，所以58同城高薪月嫂招聘，应该是比较真实的
七、个人招聘月嫂信息怎么写
找月嫂就是征用启示，表示你要招聘一个人。
首先你要确定你招聘的月嫂年龄，比如说30到45岁之间有爱心会照顾孩子，有工作经验者优先。然后月嫂身体较健康，有健康证明。同时根据月嫂的工作时间，你是需要招白天8小时还是24小时的也要在招聘启事里说清楚。然后留下你的联系方式，具体的工资你可以写上或者是面谈再议。如果不放心的话，还可以写上试用期为三天试用一下看一看，和面月嫂，面谈一下。
八、个人招聘月嫂发的朋友圈
首先写明你家孩子的性别，年龄，需要月嫂做到哪些方面，再写明你对月嫂年龄等一系列的要求，最后工资待遇方面都要写详细
