一、省劳动模范的待遇
法律分析：省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5―10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。
法律依据：《公务员奖励规定（试行）》
第十条 对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。 对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和贡献的，应当及时给予奖励。其中，符合授予荣誉称号条件的，授予“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。 对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励。
第十一条 对获得奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，颁发奖励证书。获得记三等功以上奖励的，同时对公务员颁发奖章，对公务员集体颁发奖牌。公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌，按照规定的式样、规格、质地，由省级以上公务员主管部门统一制作或者监制。
第十二条 对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。中央公务员主管部门会同国务院财政部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。公务员奖励所需经费，应当列入各部门预算，予以保障。
二、劳动模范退休金待遇规定
法律分析：(一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。
(二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。
(三)1956年至1964年先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴100元。
(四)市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。
(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的，按其中最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 第一款 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
三、全国劳动模范和全国先进工作者有什么区别他们的待遇有何不同？
劳模和先进工作者的区别如下：
一、评选对象不同
劳动模范的选择对象是体力劳动者，如农民、企业职工等。
先进工作者的选拔对象是脑力劳动者，如机关事业单位的工作人员。
二、不同的选择条件
劳动模范选拔条件：
1、热爱祖国，坚决执行党的基本路线和模型的政策符合国家法律、法规，具有良好的思想品质和职业道德，基于系统，结果越来越处于领先地位，展览，下岗失业人员，促进产业结构调整和的位置“创新、先锋、价值和最好的”的性能。
2、尊重科学。
3、为保护环境、安全文明生产、发展农业、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济、增加农民收入作出贡献。
4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和。
5、在物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。
三、先进工作者评选条件：
1、在深化企业改革、推动体制和管理创新、推动技术进步、促进安全生产等方面做出突出贡献的;
2、在国家重点项目建设或重大科研项目完成中有突出贡献的；
3、为发展农业生产和农村经济，增加农民收入，促进农业现代化作出突出贡献的；
4、在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中做出突出贡献的;
5、在促进民主法制建设、维护社会稳定、维护国家安全和人民利益、促进民族团结、构建和谐社会等方面做出突出贡献的;
6、为控制人口、改善环境、保护资源，促进社会全面协调可持续发展做出突出贡献的;
7、在其他方面有突出贡献的。
扩展资料：
劳模和先进工作者有一个共同之处：他们都是国家给予劳动者的最高荣誉，在级别和待遇上完全一致。
1950年中华人民共和国成立之初，中华人民共和国第一次工人表彰大会表彰了全国劳动模范、农兵模范。1956年，该奖项被授予全国先进生产者。
1959年，举行了全国英雄大会。自20世纪70年代以来，全国先后举行了工业学习大庆、农业学习大寨表彰大会。劳动模范和先进工作者的称号直到1989年召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会时才正式设立。
参考资料来源：百度百科－劳动模范
参考资料来源：百度百科－先进工作者
劳模和先进工作者有一个共同之处：他们都是国家给予劳动者的最高荣誉，在级别和待遇上完全一致。劳模和先进工作者的区别如下：一、评选对象不同劳动模范的选择对象是体力劳动者，如农民、企业职工等。先进工作者的选拔对象是脑力劳动者，如机关事业单位的工作人员。二、不同的选择条件劳动模范选拔条件：1、热爱祖国，坚决执行党的基本路线和模型的政策符合国家法律、法规，具有良好的思想品质和职业道德，基于系统，结果越来越处于领先地位，展览，下岗失业人员，促进产业结构调整和的位置“创新、先锋、价值和最好的”的性能。2、尊重科学。3、为保护环境、安全文明生产、发展农业、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济、增加农民收入作出贡献。4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和。5、在物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。三、先进工作者评选条件：1、在深化企业改革、推动体制和管理创新、推动技术进步、促进安全生产等方面做出突出贡献的;2、在国家重点项目建设或重大科研项目完成中有突出贡献的；3、为发展农业生产和农村经济，增加农民收入，促进农业现代化作出突出贡献的；4、在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中做出突出贡献的;5、在促进民主法制建设、维护社会稳定、维护国家安全和人民利益、促进民族团结、构建和谐社会等方面做出突出贡献的;6、为控制人口、改善环境、保护资源，促进社会全面协调可持续发展做出突出贡献的;7、在其他方面有突出贡献的。
全国劳动模范和全国先进工作者都是非常高的荣誉，全国劳动模范的级别更高一些待遇也会更高一些。
劳动模范当然就是干工作比较积极一点了，而先进工作者通常都是干工作，干出一点成绩了，待遇差不多。
你好，劳动模范和先进工作者，待遇是有区别的，最大的不同就是工资不同。其他没有区别。
