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临时工与零工的区别和联系是怎样的?

来源:www.fubeics.com  时间:2023-06-09 18:31   点击:255  编辑:admin   手机版

一、临时工与零工的区别和联系是怎样的?

临时工就是临时需要过去工作的人,可能会工作几个月也可能工作几天,临时工是没有劳动合同的,不属于正式工人,零工是针对打临时工的工人而言的,他们没有稳定的工作,都是哪里需要就去哪里,有合适的临时工的工作,零工就会过去工作几天。

二、零时工和临时工的意思一样么?

不一样

前者是按小时计算工资,每天在店家较忙是来工作几小时而已,临时工则是短期内的员工,在假期期间来兼职打工的,

三、临时工点工的区别是什么?

区别是工作时间长短不同,临时工是临时打工,但是工资是按月结算,每天都要按时上班才行,点工只是按小时结算工资,一般只干几小时。

四、临时工与小时工的区别?

关于临时工和小时工之间有以下区别:

1. 工资待遇:临时工的工资待遇一般比小时工要高,而且临时工往往有一定的正规的社会福利,而小时工的工资可能不定期发放;

2. 工作性质:临时工的工作一定是正式性质的工作,而小时工的工作可以是临时的或正式的;

3. 工作时间:临时工一般会有固定的工作时间,而小时工没有固定的工作时间,也就是说小时工比较灵活。

五、临时工和长期工有什么区别?

工作性质不同:

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。

长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同。

待遇不同

临时工通常以日薪计酬。

长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。

发展空间不同:临时工只是临时的,岗位不稳定。

长期工相对于临时工岗位稳定,有升职空间,被解雇风险小。

在《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

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